Portofolio PD
Bas Bakker
Algemeen
Dit is mijn portofolio voor het vak Professionele Development (PD) binnen de opleiding. Hierin vind je mijn doelen, reflecties en inleverdocumenten die ik in de semesters heb gemaakt.
Mijn Doelen
Jaar 1 Doelen
Agile Werken
Doel: Voor het eind van de volgende sprint (sprint 3) zal ik mijn vaardigheden rond tijdsinschatting verbeteren, door het toepassen van timeboxing binnen mijn werk, waardoor ik 10% meer weight in scrum can verwerken.
Feedback: Dit is gelukt, ik heb verbeteringen in mijn werkwijze ervaren en kan nu meer weight per sprint doen dan in het begin van de Challange.
Critisch/Onderzoekende Houding
Doel: Voor het einde van de volgende sprint (sprint 3) zal ik mijn reflecterend vermogen verbeteren door het beter bijhouden en noteren van feedback doorlopend van de sprint, waardoor ik voor elk onderwerp minstens 1 eigen inbreng heb in ieder onderwep tijdens de review.
Feedback: Ik ben hier zeker in verbeterd: ik kan nu beter inspelen op mijn groeps sterktes en zwaktes, deze herkennen, en op een positieve manier feedback op geven.
Innoverend Vermogen
Doel: Voor het eind van de volgende sprint (sprint 3) zal ik leren hoe ik react goed kan gebruiken door het doornemen van de documentatie en het toepassen van de technologie binnen de challange, waardoor ik een werkend prototype kan opleveren aan het eind van deze sprint.
Feedback: Ik heb react erg goed onder de knie gekregen, en kan volledige websites bouwen met react. Dit is terug te zien in de challange, en deze website!
Professioneel Functioneren
Doel: Binnen 6 weken zal ik mijn planningsvermoge verbeteren door het aanleggen van routines, waardoor ik te laat aanwezig zijn limiteer naar max 2 keer per maand.
Feedback: Dit is verbetered, maar ik ben nog steeds onregelmatig in op tijd zijn.
Jaar 2 Doelen
Professioneel Functioneren
Doel: Ik merk huidig dat ik niet goed kan inzien en reageren op groepsgenoten. Of ik reageer te fel of ik reager te wijnig als het komt tot feedback geven. Ik wil beter feedback geven en er actiever in te staan zonder fel of hard over te komen.
Feedback: Ik merk dat ik veel beter ben geworden in het geven van feedback. Ik kan nu op een rustige en constructieve manier feedback geven zonder dat het fel of hard overkomt. Dit heeft mijn samenwerking met groepsgenoten aanzienlijk verbeterd.
Kritische/Onderzoekende Houding
Doel: In het basissemester had ik vaak last van idee->implementatie. Dit had alleen een groote fout, met het feit dat ik vaak dingen over moest doen omdat het idee niet goed was. Dit semester, wil ik een tussenstap toevoegen waar ik kritisch nadenk over mijn idee voordat ik deze implementeer.
Feedback: Ik heb met gebruik van creative manieren gereflecteerd op mijn ideeën voordat ik ze implementeer. Ik heb bijvoorbeeld veel ideeën met hulp van: VR sketching, mindmapping en brainstormen uitgewerkt voordat ik ze implementeer. Dit heeft geleid tot betere resultaten en minder herwerk.
Innoverend Vermogen
Doel: Vorig semester was ons hele project software. Dit jaar komt hardware erbij, en ik wil dit implementeren in mijn oplossingen.
Feedback: Ik heb een library voor de microcontroller geimplementeerd die de verbinding met de rpi, aka de hub van het systeem, soepel en vertrouwbaar laat verlopen en ben hier heel tevreden mee.
Agile Werken
Doel: Vorig semester hadden wij een product-owner rol die roeleerde. Ik vond dat ik tijdens mijn stukje van deze rol niet goed mijn taken heb gedaan, en wil aan het eind van dit semester deze rol beheren.
Feedback: Door omstandigheden en een keuze van de coach is deze rol door iemand anders gedaan. Ik ben wel achter agile werken aangegaan. En hoewel hier moeite in zat in de eerste sprints, gaat dit nu stukken beter.
Inleverdocumenten
PD2: Conflicten
Mijn ervaringen met conflicten binnen ID en hoe ik hiermee omga.
PD1: Drijfvlak
Mijn waardes binnen ID.
PD1: Emoties binnen ID
Uitleg over hoe ik emoties ervaar binnen ID, met eenvoorbeeld.
PD2: HBO-I Event
Mijn ervaringen op het HBO-I event
PD2: MBTI Analyse
Mijn ervaring met de MBTI persoonlijkheidstest en hoe dit mijn functioneren binnen ID beïnvloedt.
PD1: Mijn Reflectie op ID
Mijn ervaringen, fouten en successen van het afgelopen semester.